Dr. Hoffmann berät seine Mandanten aus dem privaten sowie öffentlichen Sektor in allen Fragen des Arbeitsrechts mit einem ausgewiesenen Schwerpunkt im Bereich des Betriebsverfassungsrechts und der Digitalisierung. Er verfügt zudem über vielfältige Erfahrungen in komplexen Restrukturierungsvorhaben einschließlich der Verhandlung von Interessenausgleichen und Sozialplänen sowie der Einführung/Änderung von Vergütungssystemen. Einen weiteren Schwerpunkt bilden sämtliche Fragen im Zusammenhang mit der Digitalisierung der Arbeitswelt. Er berät u.a. bei der mitbestimmten Einführung von IT-Systemen sowie neuen Arbeitsmodellen (bspw. agiler Arbeitsmethoden). Dr. Hoffmann veröffentlicht regelmäßig in der Fachpresse zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen.
